哎，咱们部门有个同事干活老是偷懒耍滑，可每次都能躲过领导眼睛，气得我都要炸了！这该怎么跟他相处啊？
锦囊君这么说：偷奸耍滑风险大，还是老老实实干活最稳妥！
说实话啊，哪个公司没几个爱摸鱼的同事？不过咱得先搞清楚，他是真偷懒还是偶尔放松一下。要是人家就偶尔歇会儿，那也别太较真。
"要是他跟我不在一个项目组，爱偷懒就偷懒呗，反正碍不着我。"
你都能发现的问题，领导心里肯定也有数。领导不管，多半是有他自己的考虑。
只要不影响你干活，咱就专心做好自己的事，别老盯着人家看。平时该怎么处还怎么处，不用刻意亲近，但也别躲着走，保持正常同事关系就行。
这么着还能避免让领导和同事误会，以为你也跟着学坏了。
"可要是我们一个组的，大家都忙着干活，就他偷懒怎么办？"
要是这偷懒的同事跟你一块干活，还耽误了项目进度，那就得另说了。
要是你觉得能搞定，可以在不耽误工作的前提下，稍微提醒他一下。不过可得留个心眼，小心他反过来咬你一口。
说到底大家都是来工作的，只要不碰到底线，笑笑就过去了。要是好好说不管用，那咱也不能吃亏对吧？
要是他真影响到工作了，可以在重要项目节点给所有参与人发邮件，顺便抄送领导。这样既能让领导知道情况——其实领导心里门儿清，该管的时候自然会管；也能顺带催催那个偷懒的进度。不过邮件可得写客气点儿，别落个打小报告的名声。
无忧锦囊君最后说：职场就像战场，想平安无事的话，记住——低调做人，高调做事！把分内事干漂亮，别被旁人影响，这才是职场生存之道！
31011502401985号
